Немецкое трудовое право сильно защищает работника. Твои основные права.
— После Probezeit уволить сложно: нужны причины (личные, поведение, сокращение)
— Срок увольнения: мин. 4 недели, растёт со стажем
— Kündigungsschutzklage — иск можно подать за 3 недели и часто выиграть
— Минимум 20 рабочих дней при 5-дневке по закону
— Обычно по договору 25-30 дней
— Неиспользованный переносится до марта следующего года
— Полная зарплата первые 6 недель болезни
— Потом Krankengeld ~70% от страховки до 78 недель
— Уволить за болезнь почти нельзя — законная защита
— Должны оплачиваться или компенсироваться временем
— Письменно фиксируй часы — доказательство
— Arbeitsgericht — трудовой суд
— Gewerkschaft — профсоюз
— Fachanwalt für Arbeitsrecht — юрист по труду